Gestion

« Puis-je rompre un CDD pour inaptitude ? »

La réponse de Me VerdierVous avez raison. Dorénavant, la procédure applicable en cas d'inaptitude d‘un salarié en CDD est identique à celle d'un salarié en CDI. Vous avez donc l'obligation de tenir compte des propositions formulées par le médecin du travail et notamment de procéder aux recherches de...